新卒採用ね…

カンブリア宮殿を見ていて感じたのだが，なんで企業って新卒ばかり採用したがるのかねぇ？新卒が来ないことについて（おそらく人事担当の）社員に怒ってる社長がいたが，同じような年齢のNEETだって第２新卒だっているわけで，そのたかが数年の年齢差で，なんで新卒だけをそんなに異様に欲しがるんだろうか．新卒にしかない利点というのが全然わからんのだが．しかも，そこまで優遇して採用したところで「入社３年の退職率が30%以上」とか言われてるのがホントにバカバカしい．

関係無いが，「入社３年で30%が辞める」っていう傾向について「SFCはやっぱり時代を先取りしてたんだなぁ」とかふと思ったりした．というのも，SFCは第１期生の卒業時の求人が200%以上という大人気ぶりだったのだが，それから3,4年たった時に「2年間で辞めた者がn割（数字は忘れたが，4割とか5割とかの凄い数字だったはず）」という驚きの統計が出て，それで求人が激減したという経緯があるのだった．