詐欺みたいな話だな…

なんか「４月１日付けの給与形態が，諸事情で９月１日まで伸ばされてた」とかいうことがあったらしく，今月から給与が下げられた．こんな話，採用前の条件提示でも４月１日の採用時でも何も説明されてないし，ずっと旧制度の給与でしか説明受けてないんですけど？…ってなことで，採用前からずっと提示されていた条件は，実は最初の半年だけの話で，残りの数年間は提示より低い給与ってことだ．採用の時点で決定していたことを説明しないってのは，単なる詐欺じゃないのか？ホントに嫌気がさすな…
さらに，どうも以前からいた人に関しては「通常の昇給でカバーできない分は補填する」みたいな制度になってるようで，基本的に下がらないようなのだが，今年の採用は「いやいや，あなたたちは９月までが多すぎたんですよ」みたいな説明になっている．なんか今年の採用者だけメチャクチャに酷い扱いをされてる気がするんだが…
やっぱり先のことを真剣に考えるべきなのかなぁ…